횃불을 넘기고 미래를 품다: SHINHOO, 임직원 자녀를 위한 'SHINHOO 탐험' 행사 개최
Jul 31, 2023업계 선두기업 신화(SHINHOO)가 임직원 자녀를 대상으로 '성화를 넘기고 미래를 품다'라는 특별 행사를 마련했다. 7월 28일에 개최된 이번 행사는 회사 문화를 홍보하고 어린이들의 여름 체험을 풍성하게 하기 위해 마련됐다. 이번 행사에는 임직원 가족 자녀 총 27명이 참여해 배움과 즐거움이 가득한 하루를 보냈습니다.
오전에는 아이들에게 회사 홍보영상과 임직원별 영상을 시청하는 기회를 주어 신화의 발전 역사와 기업 문화를 종합적으로 이해할 수 있는 시간을 가졌습니다. 그들은 SHINHOO의 제품이 항공우주, 국방, 원자력, 신재생에너지 등 첨단산업뿐만 아니라 공조, 난방 등 일상생활 전반에 걸쳐 폭넓게 활용되고 있다는 사실을 알게 됐다 .
입문 세션이 끝난 후, 아이들은 팀을 구성하고 블록으로 건물 짓기라는 몰입형 게임 활동에 열정적으로 시작했습니다. 세심한 주의와 세부 사항에 대한 관심을 통해 그들은 이 팀 게임이 단순한 활동 그 이상이라는 것을 이해했습니다. 부모님을 위한 특별한 선물을 만들 수 있는 기회였습니다.
행사의 다음 단계에서는 아이들이 가이드와 함께 신비한 SHINHOO 공장을 둘러보는 시간을 가졌습니다. 지식이 풍부한 가이드의 안내를 받아 다양한 생산 부서를 방문하여 설명을 주의 깊게 듣고, 제조 과정과 부모님의 작업을 직접 경험했습니다. 도중에 아이들은 부모님의 작업장에 도착하여 사랑과 진심 어린 포옹이 담긴 나무 꽃 공예품을 선물했습니다.
행사가 진행되는 동안 각 부서의 리더들은 부모님들의 역할에 대한 헌신을 인정하고 높이 평가했습니다. 이들은 이번 행사를 통해 어린이들이 새로운 지식과 경험, 즐거운 성장을 얻을 수 있기를 바라며 긍정적인 삶의 태도와 밝은 미래를 맞이할 수 있기를 당부했다.
이번 행사는 아이들의 시야를 넓히고 지식을 풍부하게 해줄 뿐만 아니라 SHINHOO에게서 뿜어져 나오는 따뜻함을 느낄 수 있는 기회였습니다. 신화는 아이들을 회사로 초대함으로써 더 많은 직원 가족들이 회사를 이해하고 사랑하는 사람의 업무 환경을 경험할 수 있는 기회를 제공했습니다. 이를 통해 회사와 직원, 가족 간의 조화로운 관계를 효과적으로 구축하고 직원들의 소속감과 자부심, 성취감을 향상시켰습니다. 그들은 함께 회사의 미래 발전을 위해 노력합니다.
SHINHOO는 계속해서 가족, 문화, 성장의 가치를 최우선으로 생각하며 회사의 지속적인 성공을 위한 강력한 기반을 확보하고 있습니다.
조화로운 업무 환경을 조성하고 지속적인 성장을 촉진하기 위한 SHINHOO의 노력과 노력에 대해 더 자세히 알아보려면 공식 홈페이지를 방문하세요.
이번 가을에는 신호 Shinhoo는 네 곳의 영향력 있는 국제 전시회에 참가하여 최신 에너지 효율 펌프 기술과 솔루션을 전 세계에 선보일 예정입니다. 이러한 전시회는 Shinhoo가 국제적인 입지를 강화하고, 업계 파트너와 협력하며, HVAC, 산업 및 주거 분야에서 효율성과 지속가능성을 향상시키는 혁신 기술을 선보일 수 있는 중요한 기회입니다. 예정된 전시회: 이란 HVAC&R 2025 날짜: 2025년 10월 4일~7일 위치: 테헤란 국제 전시 센터 부스: 8~9홀, B10 제138회 캔톤페어 2025 날짜: 2025년 10월 15일~19일 위치: 광저우 국제 컨벤션 및 전시 센터 부스: 홀 20.2, G11-12.F37-38 ISK-SODEX 2025 날짜: 2025년 10월 22일~25일 위치: 이스탄불 엑스포 센터 부스: 홀 1, G54 기후 및 냉장 – C&R 2025 날짜: 2025년 11월 18일~20일 위치: IFEMA, 스페인 페리아 데 마드리드 부스: 홀 7, 7B28 각 전시회에서 신호는 다음과 같은 점을 강조합니다. 다양한 응용 분야에 맞게 설계된 고효율 펌프 솔루션 신뢰성과 지속 가능성을 위한 첨단 모터 기술 소음과 에너지 소비를 줄이는 컴팩트하고 혁신적인 디자인 신호는 글로벌 파트너, 유통업체 및 업계 전문가를 초대하여 부스를 방문하고, 최신 혁신을 살펴보고, 에너지 효율적인 펌핑 솔루션의 미래에 대한 통찰력을 교환합니다.